Opslag 1-11-2025
Et monument over et kommunalt kafkask forløb
I Varde Kommune kan man åbenbart godt ansætte en kommunaldirektør, selv når halvdelen af ansættelsesudvalget selv har sager kørende, som potentielt knytter dem til den kandidat, de skal tage stilling til. Eller sagt med forvaltningens eget juridiske sprog: ”Der kan foreligge omstændigheder, som er egnede til at vække tvivl om vedkommendes upartiskhed.”
Det er præcis situationen ved ansættelsen af Karoline Klaksvig som kommunaldirektør pr. 1. juli 2025.
Fem af ansættelsesudvalgets medlemmer, herunder borgmester Mads Sørensen, daværende viceborgmester Steen Holm Iversen og Venstres borgmesterkandidat Sarah Andersen har eller har haft roller i sager, der aktuelt undersøges af både politiet og en ekstern advokat. Klaksvig selv har tidligere rådgivet Steen Holm Iversen i den ulovlige konstitueringsaftale fra sommeren 2024, og som direktør har hun været aktivt involveret i sagerne om ulovlige vederlag og tabt arbejdsfortjeneste, hvor både borgmesteren og Sarah Andersen er parter.
Alligevel rejste ingen i kommunen selv spørgsmålet om inhabilitet.
Da chefjuristen tav
Jeg rejste allerede i sommer inhabilitetsspørgsmålet for kommunens chefjurist. Fem ugers observation og trods total tavshed senere blev sagen overdraget til en personalekonsulent, der kort konstaterede, at kommunen ”ikke har kommentarer”. At en chefjurist vælger at skubbe en åbenlys forvaltningsretlig problemstilling ned ad systemet som en personalesag, er i sig selv ret bemærkelsesværdigt.
På min foranledning blev sagen efterfølgende “forelagt” økonomiudvalget. Her besluttede man, at den ikke kunne sendes videre til byrådet – begrundet med, at økonomiudvalget også fungerer som personaleudvalg. Dermed satte kommunen punktum. Eller rettere: En cirkel, for man tog ikke stilling til noget som helst.
Et fuldendt kafkask forløb, hvor man ender dér, hvor man startede.
I dagsordenspunktet til økonomiudvalget fremgår det, at en juridisk vurdering fra kommunens husadvokat ville koste 300.000 kroner. Efter gentagne henvendelser blev dette forklaret som et ”overslag baseret på tidligere erfaringer”. Jeg kan ikke frigøre mig fra tanken om, at beløbet var bekvemt oppustet – som et kluntet politisk skaktræk med det formål at afvise sagen uden at skulle sige det højt.
Det handler om principper, ikke personer
Det her handler ikke om Klaksvig som person – eller for den sags skyld om politiske farver.
Det handler om borgernes tillid til, at kommunens ledelse kan træffe beslutninger uden at være bundet af personlige relationer, gamle sager eller intern loyalitet, der kan vække tvivl om upartiskhed. Inhabilitet er ikke et spørgsmål om skyld. Det er et spørgsmål om troværdighed.
Og hvis intet sker …
Som forventet har Ankestyrelsen i vanlig stil valgt ikke at gå videre med sagen. Det sker desværre ofte. Men så står jeg i det mindste tilbage med det spørgsmål, ingen i systemet tilsyneladende ønsker at forholde sig til:
Kan man i Varde Kommune – i en forceret proces – ansætte en kommunaldirektør på en måde, der ikke ligner en åben, uafhængig og tillidsvækkende proces?
Det spørgsmål burde ingen embedsmand eller politiker være for fin til at svare på.
