Læserbrev – Jydske Vestkysten – 10-08-2026
CEPOS peger i en ny analyse på et muligt besparelsespotentiale på mellem 106 og 136 millioner kroner om året i Varde Kommune på ledelse og administration. Det er mange penge. Rigtig mange.
Man behøver ikke tro blindt på, at Varde uden videre kan finde 136 millioner kroner. CEPOS giver heller ikke svaret på, hvor hver eneste krone skal findes. Men derfor er analysen vel ikke værd at smide i papirkurven?
Hvis bare halvdelen af potentialet kan findes, taler vi om over 50 millioner kroner hvert eneste år. Penge, der kunne bruges på velfærd, eller blive i borgernes lommer. Er det ikke netop kommunens opgave at undersøge det?
Varde behøver ikke bevise, at CEPOS har ret i 136 millioner. Start dog med at undersøge, om der kan findes halvdelen.
Problemet er, at ingen organisationer naturligt ønsker at skære i sig selv. Parkinsons lov beskriver den indbyggede tendens i bureaukratier til at vokse, også uden tilsvarende vækst i det reelle arbejde.
Derfor kræver det politisk mod at spørge: Hvad kan vi undvære? Og hvor meget pseudoarbejde udføres uden at skabe reel værdi?
Målet skal naturligvis ikke være færre medarbejdere for enhver pris, men mindre bureaukrati og mere værdi for borgernes penge.
Så lad os tage CEPOS alvorligt, ikke som en facitliste, men som anledning til at lede efter pengene.
For 50-60 millioner kroner om året er for mange penge til bare at svare: Det kan ikke passe.
